Liderança e novos Futuros
É sabido que empresas com maior diversidade de gênero lucram até 21% a mais. E que a diversidade étnica pode ser responsável por rendimentos de até 33% acima do que empresas fora do ecossistema de inclusão e justiças sociais e econômicas. Ciente de que Inclusão perpassa rendimentos mas também responsabilidade para uma sociedade mais igualitária, […]
